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外資転職ドットコムは、日本国内のIT業界で働く全ての営業関連職の方に向けて、転職やキャリアの参考情報として外資系IT企業の実態をご紹介するブログです。本ブログは、管理人と複数の監修メンバーがそれぞれの体験と転職をすることで広げてきた各々の外資ITネットワークを通して収集した、企業の運営する転職系メディアでは紹介できない外資系IT企業の具体的な実態をご紹介しています。
監修メンバーは、それぞれが10年以上外資IT経験者のため、各々が大規模・中堅規模・小規模の企業を経験しており、外資転職ドットコムの内容は下記の外資系IT企業の中で複数の大・中・小規模の企業の内容を含みます。ぜひ、参考にしてみてください。（※全ての企業を含んでいる訳ではありません。）
IBM, Oracle, SAP, AWS, DELL, HP, Cisco, VMware, Lenovo, Microsoft, Salesforce, Google Cloud, Adobe, Opentext, Workday, SAS, Databricks, Snowflake, ZVC(Zoom), Splunk, Cloudflare, CrowdStrike, Okta, Akamai, servicenow, twilio
5回の転職で6社（日系ブラック企業2社、外資IT4社）を経験して、10年で年収を約10倍にすることができました。外資ITは数十名規模のスタートアップから数万名規模の超大手まで幅広く経験しています。
このブログでは外資ITの組織や良いところやキャリアに関わる裏事情、転職、採用、年収などさまざまな情報をご紹介してます。今後のキャリアプランの参考にしていただけたら嬉しいです。
1社目のブラック企業の給料に関連した情報で、手元に残っている記録が当時の「離職届」だけでした。
当時の月収は25万円だったようです。（交通費込み）
令和4年の年収は2763万円でした。年収は2,000万円を超えると確定申告が必要なるのですが、この画像が税務署に出している申告書で「給与」に書かれている数字が年収です。
15年間で4回の転職を通してハードウェア、ソフトウェア、クラウドそれぞれの分野の外資ITにて営業職を経験。
マネージメントとしてインサイドセールス組織とフィールドセールス組織両方を経験しており、現在もフィールドセールス組織のマネジメントを行なっている。
20年間で3社の人事部/採用チーム（リクルーティングチーム）を経験。大手の外資ITでリクルーティングチームのマネジメントを経験した後、独立。
現在は人事コンサルティング業を行なっている。
『外資転職ドットコム』というサイトの「【外資系IT企業の年収】職種別の年収と大手外資ITの年収ランキングを紹介ー転職で年収1000万円に求められるスキル・経験は？」も外資系転職の参考になります。
外資系IT企業の年収や求められるスキル・経験を知りたい方は、必読です！
キャリアクラス転職
外資転職ドットコムでは外資系企業の内部事情や転職するにあたりどういった経験・知識が必要かなどといったこれから外資系企業への転職を考えている方に向けたブログとなっています。
こちらのブログの管理人（@TenshokuGaishi）さんも5回の転職で6社（日系ブラック企業2社、外資IT4社）を経験して、10年で年収を約10倍にしています。今後のキャリアプランの参考にできるようなブログとなっていますので、ぜひ覗いてみてください。
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