外資ITのリアル– category –
外資系IT企業に関わるさまざまなリアルをまとめています。キャリアプラン・キャリアパス検討の一環として参考にしていただければと思います。
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「外資転職で後悔したらどうしよう」と心配しているあなたに、外資を体験して伝えたいこと
ここがポイント！1. 外資ITでは生産性を高めるために、社員同士の連携が重視されている！2. 求められる英語のレベルは職種・役職によって違う！入社時に必要ない人も多... -
【外資系IT企業は超ホワイト！】外資のイメージと違う、外資ITに転職してよかったポイントまとめ
ここがポイント！一般的に言われている「外資系企業」のネガティブな特徴は「外資系IT企業」では正しくないことが多いです。外資ITへの転職を考える際に参考にしてくだ... -
外資ITインサイドセールスは年収1000万円越えも狙える！”若手”外資IT営業の登竜門”インサイドセールス”
ここがポイント！1. インサイドセールスのOTEは低いが、100%以上の達成も狙えるので年収1000万円は可能！2. 年収を重視するのであれば、インサイドセールスのKPI達成し... -
2社目以降の外資系IT企業への転職で気をつけてたい/知っておきたい3つのポイント
ここがポイント！一度外資ITへ入ってしまえば次の転職は比較的簡単です。次の職場を探す時の気をつけるべきポイントや損しないために知っておくべきことを解説します 私... -
「ジョブ型」時代のキャリアプランから考える「転職しない」リスク
ここがポイント！1. 「ジョブ型」の導入済みまたは導入検討している企業は57.6%！2. 毎年300万人以上が転職をしていて、2010年から増え続けている！3. Change before yo... -
外資ITで「入社時に」求められる「英語力」のレベルとその「計り方」
ここがポイント！1. 外資ITで求められる英語力は役職や職種、企業規模で大きく違う2. 求められる場合は、TOEICの点数ではなく、面接での会話が重要3. 英語ができない場... -
キャリアプランのお悩み：MBAを取るか転職をするか。その気持ち、よくわかります。
ここがポイント！1. 外資ITの日本支社長やVPのレベルでもMBAが必須というわけではない！（むしろ持っている人は少数）2. ポジティブな年収への影響はありそうだけども、... -
外資系IT企業でもある「仕事がつまらない」–5回転職した私が思う「転職」という「やりがい増強剤」
ここがポイント！1. 外資ITでは「生活レベルの差」を見せつけられるので、やる気が倍増する！2. 外資にもジョブホッパーを嫌う人はいる！ただし、外資では「成果が正義... -
外資系IT企業でのキャリアアップの助けになる「人脈」、株式会社 外資ITというネットワーク
ここがポイント！1. 外資ITで得られる人脈ネットワークは国内もあるし、海外でも広がる！2. あたり前だけど、去る鳥後を濁さずは絶対！ 外資ITで働くほとんどの人が「転... -
年収1000万円は外資系IT営業の大卒5年前後、平社員の給料レンジであることをご存じですか？
ここがポイント！外資ITの給料は本社が基準を作り、日本の外資IT各社の間でお互いを参考に調整されるので、給料レンジが高い！ 日本のサラリーマンの間で1つの目標、も...
