外資ITのリアル– category –
外資系IT企業に関わるさまざまなリアルをまとめています。キャリアプラン・キャリアパス検討の一環として参考にしていただければと思います。
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【The model】外資系IT企業の「分業」という「営業スタイル」で見る、外資ITにある職種とキャリアパス
ここがポイント！1. 外資ITでは4つに分けられる「営業プロセス」の中のどれかの役割をになっている人が労働人口のほとんど！2. 未経験からのキャリアパスも色々ある！ ... -
外資系IT企業への転職にベストなタイミングとは？「成功のカギ」となる3つの要素
ここがポイント！1. 外資ITの求人の出るタイミングは企業毎に違い、「多いシーズン」はない！2. 求人を出している企業は一刻も早く採用をしたいと思っている！3. 転職を... -
「ジョブ型」とは何か？採用とキャリアについて外資系IT企業を例に解説
ここがポイント！1. サラリーマンのルールの根幹を変えてしまうジョブ型に備えよう！2. 外資ITでいうジョブ型はJob Description(ジョブ ディスクリプション)と Job Leve... -
採用側から考える、初めての外資IT転職には転職エージェントを使った方がいい理由
ここがポイント！1. 最初にあなたのレジュメを見るのは業務を知らないリクルーターである！2. 「同じポジション」で「同じスキル」の人を面接官は何人にも会っている！3... -
外資ITの基本「女性の活躍」のリアル
ここがポイント！1. 外資ITでは最大の成果のために、あらゆるバックグラウンドの人材が働きやすい環境を整備している！2. 組織の中の男女比率の指標がある！3. 女性が働... -
応援企画：40歳で後悔するのか、20代30代で行動を起こすか！あなたを守ってくれるのは「資格」でも「英語力」でもなく「転職力」
ここがポイント！1. 「資格」と「語学学習」に期限はないけれど、「転職」には期限切れがある！2. 「資格」と「語学」よりも、さまざまな「実務経験」の方が希少性が高... -
「転職のリスク」についてのアンケート回答TOP5に外資IT目線でコメントしてみました
ここがポイント！キャリアアップや年収アップを目的とした転職は、リスクを恐れるのではなく、リスクを正しく理解して、チャレンジすることが重要！ 日本ではいまだに「... -
【20代必見！】外資系IT企業で年収1000万円を勝ち取った、五人の未経験者達
ここがポイント！今20代であれば、 元々未経験でも、日系IT企業を経由するか、営業力に定評がある業界からであれば外資ITへ転職して年収1000万円を目指すことは可能！ ... -
外資系IT企業の働き方「テレワーク」のリアル
ここがポイント！1. 外資ITで「テレワーク」は「従業員を守るため」に「強制的に」！2. 時間管理は「従業員の働きすぎ防止」のためだけ！3. 日系と外資系では従業員に対... -
【体験談】20代 未経験から初めての外資系IT企業への転職でやってよかった事
ここがポイント！1. 転職エージェントに会う前に自分でも情報収集しよう！2. 外資系転職エージェントは英語面談になることもあるので注意！3. 若いうちの外資転職であれ...
