記事アドバイザー：人事– tag –
元大手外資IT人事マネージャーにコンテンツアドバイザーとしてサポートいただいた記事です。
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【Linkedinの使い方：2025年版】外資IT流の転職活動に役立つ”5つ”のポイントを解説
ここがポイント！外資ITの社員はほぼ全員がLinkedInを使っています。彼らがどのように使っているのか、また、採用する企業側ではどのように使われているのかを解説しま... -
外資ITの基本「女性の活躍」のリアル
ここがポイント！1. 外資ITでは最大の成果のために、あらゆるバックグラウンドの人材が働きやすい環境を整備している！2. 組織の中の男女比率の指標がある！3. 女性が働... -
「ジョブ型」とは何か？採用とキャリアについて外資系IT企業を例に解説
ここがポイント！1. サラリーマンのルールの根幹を変えてしまうジョブ型に備えよう！2. 外資ITでいうジョブ型はJob Description(ジョブ ディスクリプション)と Job Leve... -
外資系IT企業の人事がLinkedIn(リンクトイン)と転職エージェントを一緒に使う3つの理由
ここがポイント！外資ITの人事はより多くの候補者を探すために、転職エージェントとLinkedInを両方使っています。自分の情報を詳細に公開することに抵抗がある方は、Lin... -
採用側から考える、初めての外資IT転職には転職エージェントを使った方がいい理由
ここがポイント！1. 最初にあなたのレジュメを見るのは業務を知らないリクルーターである！2. 「同じポジション」で「同じスキル」の人を面接官は何人にも会っている！3... -
【体験談】外資ITの嬉しい福利厚生10選 — 4社の外資ITで体験したスゴい福利厚生
ここがポイント！1. 外資ITの人材市場は売手市場！2. 外資ITでは優秀な方に興味を持ってもらうために、魅力的な福利厚生がいっぱい！3. 特に従業員のスキル、健康、家族... -
IT営業の年収事情を33人に調査！平均年収やインセンティブ、現状の不満、年収を上げるためのヒントとは？
この記事のまとめ 日系企業に勤めるIT営業の方は「収入への不満」は20代は少なく、30代以降で不満を感じる人が増える インセンティブ/歩合制度を導入している企業におい... -
LinkedIn（リンクトイン）経由で連絡がきた！どうしよう！そうなる前に、準備しておきたい面談で確認される3つのポイント
ここがポイント！LinkedIn経由で連絡が来た場合、数日で会うことになるケースがほとんどです。面談で聞かれることを日々準備しておくことが需要です。 ビジネスSNSと言... -
外資系IT企業への転職の面接対策で準備すべき7つの質問–これを用意すれば大体全てに答えられます
ここがポイント！外資ITの面接では、聞き方は違っても同じ内容の質問をされることがほとんどです。ここに書かれている質問にストーリーで回答できるように日々の業務を... -
【20代必見！】2025年版 外資系IT企業への転職で年収1000万円を勝ち取った、五人の未経験者達
ここがポイント！今20代であれば、 元々未経験でも、日系IT企業を経由するか、営業力に定評がある業界からであれば外資ITへ転職して年収1000万円を目指すことは可能！ ...
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