新着記事一覧
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外資系IT企業の人事がLinkedIn(リンクトイン)と転職エージェントを一緒に使う3つの理由
ここがポイント！外資ITの人事はより多くの候補者を探すために、転職エージェントとLinkedInを両方使っています。自分の情報を詳細に公開することに抵抗がある方は、Lin... -
LinkedIn（リンクトイン）経由で連絡がきた！どうしよう！そうなる前に、準備しておきたい面談で確認される3つのポイント
ここがポイント！LinkedIn経由で連絡が来た場合、数日で会うことになるケースがほとんどです。面談で聞かれることを日々準備しておくことが需要です。 ビジネスSNSと言... -
5分で完了！ロールモデルや求人を探すためのLinkedIn登録方法、全10ステップを解説
ここがポイント！ビジネス系SNSのLinkedInはほとんどの外資IT社員が使っています。LinkedInは転職活動のためだけでなく、外資ITで活躍している方キャリアを学べる絶好の... -
外資系IT企業にある、マーケティングの10のお仕事とそのキャリア
ここがポイント！1. 外資ITのマーケティングは元々は広告代理店やイベント会社など、マーケティング部門から発注を受ける側からの出身者がほとんどです！2. 未経験者か... -
【2024年版：ジョブ型時代に欠かせない】キャリアの定期検診に使える、年代別おすすめ転職エージェント
日本ではまだまだ転職が一般的でないので「キャリア」について相談できる人を見つけるのは難しいのが現状です。私の親は終身雇用の企業で定年を迎えたため「キャリアプ... -
転職しないリスクを「ジョブ型」時代のキャリアプランから解説！20代30代が圧倒的に多く感じるリスクは！？
ここがポイント！1. 「ジョブ型」の導入済みまたは導入検討している企業は57.6%！2. 毎年300万人以上が転職をしていて、2010年から増え続けている！3. Change before yo... -
ハイクラス転職の外資ITで「入社時に」求められる「英語力」のレベルとその「計り方」
ここがポイント！1. 外資ITで求められる英語力は役職や職種、企業規模で大きく違う2. 求められる場合は、TOEICの点数ではなく、面接での会話が重要3. 英語ができない場... -
外資系IT企業でもある「IT業界つまらない病」–5回転職した私が思う「転職」という「やりがい増強剤」
ここがポイント！1. 外資ITでは「生活レベルの差」を見せつけられるので、やる気が倍増する！2. 外資にもジョブホッパーを嫌う人はいる！ただし、外資では「成果が正義... -
年収1000万円は外資系IT営業の大卒5年前後、平社員の給料レンジであることをご存じですか？
ここがポイント！外資ITの給料は本社が基準を作り、日本の外資IT各社の間でお互いを参考に調整されるので、給料レンジが高い！ 日本のサラリーマンの間で1つの目標、も... -
「ジョブ型」とは何か？採用とキャリアについて外資系IT企業を例に解説
ここがポイント！1. サラリーマンのルールの根幹を変えてしまうジョブ型に備えよう！2. 外資ITでいうジョブ型はJob Description(ジョブ ディスクリプション)と Job Leve...
