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管理人この記事では、Veeam Software（ヴィーム・ソフトウェア）の年収、過去の求人内容や会社概要をまとめています。
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Veeam Softwareは、データ保護とランサムウェア回復のグローバルリーダーとして、革新と成長を続ける企業です。
彼らのミッションは、企業がデータ障害からより速く回復し、ビジネスを継続的に成長させるための支援を提供することです。
このブログでは、Veeamの魅力的な社内環境、豊富な福利厚生、そして従業員のキャリア開発に対する独自のアプローチを紹介します。
Veeamでのキャリアは、技術革新をリードするチームの一員として、あなたのポテンシャルを最大限に発揮し、個人的な成長を遂げる絶好の機会です。
管理人
この記事の内容は公式サイトを含む様々な情報をまとめて掲載していますが、最新情報が気になる方は関しては公式サイトでご確認ください。https://www.veeam.com/jp
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Veeam Software（ヴィーム・ソフトウェア）の年収事情
まず初めに、米国の給料情報サイト glassdoor の情報をもとに職種ごとの年収をご紹介します。
円への換算は計算をシンプルにするために、$1 を 100円で換算しました。なお、 glassdoor の掲載内容は基本的には米国内での口コミ投稿がメインとなりますが、日本にオフィスがある一般的な外資系IT企業の感覚として大きな違いはありません。
営業系（Account Executive）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 1590万円〜2770万円 | 780万円〜1260万円 | 260万円〜490万円 | – | 550万円〜1030万円 |
カスタマーサクセス系（Customer Success Manager）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 980万円〜1570万円 | 740万円〜1130万円 | 90万円〜170万円 | – | 150万円〜270万円 |
プリセールス系（Pre Sales Engineer）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 1540万円〜2490万円 | 1070万円〜1600万円 | 130万円〜240万円 | – | 340万円〜640万円 |
インサイドセールス系（ ISR Inside Sales Representative）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 730万円〜1150万円 | 520万円〜760万円 | – | – | 210万円〜390万円 |
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Veeam Software（ヴィーム・ソフトウェア）の採用情報｜日本オフィスの過去求人例
Veeamの日本オフィスでは、新規商談をつくる内勤営業、担当領域の営業、バックアップや復旧を提案する技術職、導入後も顧客を支援する職種の掲載例があります。 LinkedInに過去に掲載されていた日本勤務の求人、企業の採用情報、既存記事の求人をもとに、仕事内容と応募要件を整理しました。
法人営業・商談開拓
Territory Manager
仕事内容
- 国内の金融業界などで新規顧客を開拓し、既存顧客には追加導入を提案する。
- 販売パートナーや技術担当と提案・デモの進め方を決め、案件の見込みと営業計画を管理する。
求人票の経験・スキル
- ソフトウェアの法人営業で、チャネルと顧客の両方に関わった経験3年以上という掲載例。
- 仮想化ソリューションの知識と、Salesforceなどを使った商談管理。
経験の伝え方
販売パートナーと直接営業の担当範囲をどう分け、案件が止まった場面をどう前に進めたかを説明できます。
技術提案・導入支援
Senior Sales Systems Engineer
仕事内容
- 顧客・パートナーとデータ保護の目的や制約を整理し、構成案とデモを用意する。
- 技術検証を計画し、既存の仮想化・ストレージ・クラウド環境で要件を満たせるか確かめる。
求人票の経験・スキル
- データ保護製品を扱った経験、仮想化の実務知識、日本語で技術内容を説明できること。
- プリセールスやソリューション営業、ストレージ・ネットワーク・クラウドの経験は評価される掲載例。
経験の伝え方
復旧できるかどうかに加え、どの検証条件を設け、顧客が判断できる結果をどう示したかを整理できます。
バックアップ製品の販売を目指すなら顧客の課題をどう商談にしたか、技術職を目指すなら復旧要件をどう設計や検証に落としたかが、職種を比較するときの手がかりになります。 外資ITの求人を比較し、どの職種で経験を活かせるか相談したい方は、JACリクルートメントを利用できます。
これまでの経験に合う外資ITの職種を相談する
法人営業、技術提案、導入支援など、担当してきた工程と希望する勤務地を整理すると、応募先を比較しやすくなります。外資ITへの転職を検討している方は、JACリクルートメントに、経験を活かせる職種や求人の条件を相談できます。
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転職前に知っておきたい！Veeam Software（ヴィーム・ソフトウェア）について
会社概要
Veeam Softwareは、データ保護とランサムウェア回復の分野で世界をリードする企業です。その根本的な使命は、企業がデータの中断からより速く回復し、ビジネスを継続的に成長させていくことを支援することにあります。これを「ラディカルレジリエンス」と称しており、企業がアウトレージやデータ損失から単に回復するだけでなく、そのプロセスを通じてより強く前進できるようにすることを目指しています。
Veeamのビジョンには、データとサイバーレジリエンスの芸術と科学を進化させるという強い情熱が反映されています。同社は、データ保護の原則を根本から変革し、業界における革新の旗手となっています。その起源は2006年に遡り、データに情熱を持つエンジニアの小さなグループによって設立されました。彼らは、仮想マシンをバックアップするためのより簡単な方法があるという信念のもと、業界をリードする解決策を生み出しました。
企業としてのVeeamは、自らを「オリジナルのデータディスラプター」と位置付け、創造性とステータスクオに挑戦することでイノベーションを生み出しています。同社は、5000人以上の従業員を擁し、それぞれが直面する課題、学ぶべき多様な知識、そして築き上げている多様な文化に情熱を持って取り組んでいます。
ミッションとビジョン
Veeam Softwareの核心にあるミッションは、企業が単にアウトレージやデータ損失からの回復を超え、これらの挑戦から強化され、前進することを可能にする「ラディカルレジリエンス」の実現です。このビジョンは、データ保護とランサムウェア回復の分野でのリーダーシップを確立し、企業がデータ障害からより速く回復し、ビジネスを継続的に成長させ、進化させるための革新的な方法を創出することに集中しています。Veeamは、従来のリジリエンスがステータスクオへの復帰を目指すのに対し、ラディカルレジリエンスは前進すること、つまり回復を通じてより強く、より良い状態へと進化することを意味します。
Veeamのビジョンは、技術的な革新だけでなく、創造性とステータスクオへの挑戦を通じたイノベーションにも焦点を当てています。会社は、業界の変革者としての役割を自認し、データ保護のアートとサイエンスのバランスを取ることで、ラディカルレジリエンスを実現するための新しい道を切り開いています。Veeamの使命とビジョンは、顧客、パートナー、コミュニティに対する深いコミットメントに裏打ちされており、これらの関係者からのインスピレーションを燃料として、業界をリードするイノベーションを生み出し続けています。Veeam Softwareは、企業データの保護と管理に特化したソフトウェア開発会社です。その事業内容は、データ保護、災害復旧、およびクラウドデータ管理のソリューションを提供することに焦点を当てています。Veeamのソリューションは、仮想環境、物理環境、クラウド環境を問わず、広範囲にわたるIT環境に適用可能です。
主要製品とサービス
- バックアップとレプリケーション: Veeamの主力製品であるVeeam Backup & Replicationは、仮想、物理、およびクラウドベースのサーバーのデータ保護を提供します。このソリューションは、データのバックアップ、復元、およびレプリケーション機能を統合し、災害時のデータ復旧を迅速化します。
- クラウドデータ管理: Veeamは、クラウドベースのデータ保護と管理ソリューションを通じて、企業がクラウドデータをより効率的に管理し、保護するのを支援します。これには、クラウド環境へのデータのバックアップ、クラウド間でのデータ移動、およびクラウドデータの復元が含まれます。
- 監視と分析: Veeam Oneという製品を通じて、Veeamはリアルタイムの監視、リソース最適化、および高度なレポーティング機能を提供し、ITインフラストラクチャのパフォーマンスと可用性を向上させます。
- ランサムウェア保護: Veeamは、ランサムウェア攻撃から企業のデータを保護するためのソリューションを提供しており、攻撃を検出し、感染前の状態に迅速に復元することが可能です。
対象プラットフォーム
Veeamの製品は、AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformなどの主要なパブリッククラウドプロバイダー、VMware vSphere、Microsoft Hyper-Vなどの仮想化プラットフォーム、そしてWindows、Linuxなどの物理サーバーを含む多様な環境に対応しています。これにより、企業は異なる環境にわたるデータを一元的に管理し、保護することができます。
Veeamの事業戦略は、データの保護と可用性を通じて企業のデジタルトランスフォーメーションを支援することにあります。これには、データのセキュリティを強化し、ビジネスの連続性を保証する製品とサービスの提供が含まれます。Veeamのアプローチは、データを単なる情報ではなく、企業の最も価値のある資産と見なし、それを保護し、最大限に活用することに重点を置いています。
3年後、後悔しないために。
スキルが磨けて、年収も上がる。その可能性、考えてみませんか？
企業の公開している「求人情報」にはさまざまな「求める人材」の情報が書かれています。自分の経験と求められる経験を照らし合わせることで自分の進むべき方向がわかるようになります。
幅広いキャリアの可能性を探るために非公開求人を取り扱っている転職エージェントに会うことは重要ですが、「キャリアカウンセリング/相談」を前提としてるサービスを選ぶことがさらに重要です。（無理やり転職を進める転職エージェントも多いため）
管理人私自身の過去5回の転職経験を踏まえて、キャリア相談におすすめな転職エージェントは以下の3つです！
1位： JACリクルートメント
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転職希望時期「未定」でも受けれるキャリア相談、業界の情報収集におすすめ！
「転職エージェント」とは転職を支援することを目的としている業態ですが、JACでは「長期的なキャリア支援」を前提に転職時期未定でも、業界同行や給与動向などの貴重な情報を教えてくれます。
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3位： エンワールドジャパン
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Veeam Software（ヴィーム・ソフトウェア）の働く環境
Veeam Softwareは、その社内環境において、多様性、包括性、そして従業員のイノベーションと成長を促進する文化を重視しています。同社は、5000人以上の従業員が働くグローバル企業であり、チームワーク、創造性、そして技術革新におけるリーダーシップを核とした職場環境を提供しています。
多様性と包括性
Veeamは、多様性と包括性が企業文化の中心であると考えており、従業員一人ひとりが自分自身でいることを大切にしています。異なる背景や視点を持つ従業員が協力し合い、革新的なアイデアを生み出すことで、企業全体の成長と成功に寄与しています。同社のウェブサイトでは、ダイバーシティとインクルージョンに対するコミットメントについて言及しており、全ての従業員が尊重され、価値を認められる環境を目指しています。
イノベーションと成長の促進
Veeamでは、従業員が自らのスキルとキャリアを発展させるための機会が豊富にあります。技術革新をリードする企業として、最新のテクノロジーと業界のベストプラクティスに関する知識の習得を奨励しています。また、Veeamは従業員に対して、職場内外での学習と成長を支援する多様なトレーニングプログラムや教育機会を提供しています。
創造性と挑戦
Veeamの社内環境は、従業員が創造性を発揮し、既存の枠組みに挑戦することを奨励しています。革新的なアイデアや解決策を生み出すために、従業員は自由に意見を交換し、協力し合うことができます。このような開放的で協力的な環境は、企業の成長とイノベーションを促進し、業界内でのリーダーシップを維持する上で重要な役割を果たしています。
Veeamの社内環境は、従業員が自分たちの能力を最大限に発揮し、業務を通じて個人的な成長と職業的な成功を追求できるよう支援することに焦点を当てています。多様性と包括性を重視する文化は、従業員が互いに学び合い、成長するための基盤を提供し、企業全体のイノベーションと成功に貢献しています。
ワークライフバランス
Veeam Softwareの「ワークライフバランス」に関する具体的なポリシーやプログラムについての直接的な情報は、公開されている資料からは限定的です。しかし、Veeamが従業員の幸福と満足を重視する企業文化を持っていることから、ワークライフバランスの維持を支援する取り組みがあると推測できます。以下は、一般的にVeeamのような技術革新をリードする企業が取り入れているワークライフバランス支援策についての概要です。
柔軟な勤務スケジュール
多くのテクノロジー企業では、従業員が自分の生活と仕事のニーズに合わせて勤務時間を調整できる柔軟なスケジュールを提供しています。これには、リモートワークのオプションや、必要に応じて出社と在宅勤務を組み合わせるハイブリッドワークが含まれる場合があります。
健康とウェルネスのプログラム
従業員の健康を維持し、ストレスを管理するためのプログラムも、ワークライフバランスをサポートする重要な要素です。これには、フィットネスクラブの会員費用補助、健康診断の提供、マインドフルネスやヨガクラスなどのウェルネスプログラムが含まれます。
有給休暇の拡充
休暇を取りやすい環境を整えることは、従業員が仕事から離れてリフレッシュするために不可欠です。Veeamを含む多くの企業では、ジェネラスな有給休暇ポリシーを設けており、従業員が家族との時間を大切にし、趣味や個人的な目標に時間を費やせるようにしています。
従業員サポートプログラム
心理的なサポートやキャリアの相談に応じるための従業員支援プログラム（EAP）も、ストレスを軽減し、ワークライフバランスを改善するのに役立ちます。これらのプログラムは、職場での問題や個人的な悩みに対して専門的なアドバイスを提供します。
Veeamの場合、従業員が技術革新の最前線で働きながらも、個人的な生活とのバランスを保つことができるような環境を提供することに注力していることは明らかです。具体的なワークライフバランスに関する取り組みについては、Veeamの公式ウェブサイトやキャリアページでのさらなる情報提供を期待することができます。
福利厚生
ボランティア活動支援
- 年間休暇の提供: 従業員は、ボランティア活動に参加するために年間24時間の休暇を取得することができます。これは、地域社会への貢献を奨励し、従業員にポジティブな影響を与える機会を提供するためのものです。
多様性と包括性の推進
- 従業員リソースグループ (ERG): Veeamでは、従業員が多様性と包括性を促進する活動に参加しやすいよう、3つの従業員リソースグループを提供しています。これらのグループを通じて、従業員はネットワークを拡大し、様々なプログラムやイベントに参加することができます。
キャリア開発と学習の機会
- 教育とトレーニング: Veeamでは、従業員のスキル向上とキャリア成長を支援するための教育プログラムやトレーニング機会を提供していることが推測されます。技術革新をリードする企業として、最新のテクノロジー知識の習得を奨励し、従業員が業界の最前線で活躍できるよう支援しています。
Veeam Software（ヴィーム・ソフトウェア）の口コミ
ここでは、企業の口コミサイト glassdoor に投稿されている口コミのうちトップレビューに選ばれたものを、それぞれ「良い口コミ」と「悪い口コミ」に分けて紹介します。
“人々は素晴らしく、フレンドリーです！”
“Veeamは新入社員が本当に成功することを望んでいます。”
“市場と比較して良い給与と適切な福利厚生”
“福利厚生は充実しており、初日からスタートできます！”
“素晴らしい環境とチームワーク”
“時として、あまりに強権的でマイクロマネジメント”
“直属の上司に気に入られるかどうかが完全に左右される”
“上層部は完全に会社から切り離されている”
“トレーニングコースが設定されておらず、試行錯誤であるため、トレーニングは非道である。”
“リーダーシップがなくサイロ化されている”
- Q1
- あなたの年齢は？
Veeam Software（ヴィーム・ソフトウェア）でのキャリア開発
Veeam Softwareでは、従業員のキャリア開発と成長を積極的に支援するための多様なプログラムと機会が提供されています。特に、学生や卒業生に対しては、実際の業務経験を積みながらスキルを開発できるインターンシッププログラムが設けられています。
インターンシッププログラム (VIP)
- グローバルなインターンシップ: Veeamのインターンシッププログラムは、世界中で実施されており、参加者はVeeamの業務を体験しながら、実践的な作業経験を得ることができます。
- 専門スキルの開発: インターンとして、プロフェッショナルな開発セッションやネットワーキングの機会に参加し、販売トレーニングやソフトスキルの強化など、具体的なスキルを磨くことができます。
- チームビルディング: 同じインターンの仲間と共に、チームビルディング活動に参加することで、協力し合いながら学習する機会を得られます。
開発と成長のためのリソース
Veeamでは、従業員が自己成長を続けられるように、様々なリソースとサポートが用意されています。これには、メンタリング、トレーニング、コーチングの機会が含まれ、従業員一人ひとりが自身のキャリアパスに沿ってスキルを高め、成長することを目指しています。
チャンスと可能性
Veeamでは、従業員が自らのキャリアを形成し、発展させるための環境が整っています。多様な職種とキャリアパスが用意されており、技術、営業、マーケティングなど、幅広い分野でのキャリアを追求することが可能です。
外資ITの最新情報やハイキャリアの相談は転職エージェントの活用がおすすめ！
📣 次のキャリアへ動く前に、まず市場価値を知りませんか？
この記事を読んでくれた方は、すでに「自分のキャリアを真剣に考え始めている」はず。ここから先のキャリアを本気で変えたいなら、情報収集のスピードと質が全てです。
① 年収800〜2,000万円以上のハイクラス転職サービス
求人は約25,000件、うち約60%が非公開求人
② 両面型コンサルタント制
企業と求職者を同じコンサルタントが担当するため、求人の内情とマッチ度が圧倒的に正確
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