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外資転職ドットコムの中から、外資ITのジョブ型に関連する記事を紹介しています。キャリアプラン・キャリアパス検討の一環として参考にしていただければと思います。
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外資系企業の「成果主義」が心配？「株式会社 外資IT」という発想だから大丈夫
ここがポイント！1. 外資ITも成果主義であることは事実！2. ごくまれにクビになる事もなくはないけど、一度外資ITを経験すると転職先がいっぱいあるから怖くない！3. み... -
転職に使えるLinkedInは様々な外資系社員の生き様が見れる最高のキャリアプランの「教科書」
LinkedIn (リンクトイン) というサイトはご存知でしょうか？ 2003年にサービスが開始された世界最大規模のビジネス特化型SNSで、全世界で7億5,000万人以上のビジネスパ... -
年収1000万円越えも狙える！”若手”外資IT営業の登竜門”インサイドセールス”へのキャリアパス
ここがポイント！1. インサイドセールスのOTEは低いが、100%以上の達成も狙えるので年収1000万円は可能！2. 年収を重視するのであれば、インサイドセールスのKPI達成し... -
外資ITにある、マーケティングの10のお仕事とそのキャリア
ここがポイント！1. 外資ITのマーケティングは元々は広告代理店やイベント会社など、マーケティング部門から発注を受ける側からの出身者がほとんどです！2. 未経験者か... -
外資ITでもある「仕事がつまらない」–5回転職した私が思う「転職」という「やりがい増強剤」
ここがポイント！1. 外資ITでは「生活レベルの差」を見せつけられるので、やる気が倍増する！2. 外資にもジョブホッパーを嫌う人はいる！ただし、外資では「成果が正義... -
外資ITの「分業」という「営業スタイル」で見る、外資ITにある職種とキャリアパス
ここがポイント！1. 外資ITでは4つに分けられる「営業プロセス」の中のどれかの役割をになっている人が労働人口のほとんど！2. 未経験からのキャリアパスも色々ある！ ... -
外資転職にベストなタイミングとは？「成功のカギ」となる3つの要素
ここがポイント！1. 外資ITの求人の出るタイミングは企業毎に違い、「多いシーズン」はない！2. 求人を出している企業は一刻も早く採用をしたいと思っている！3. 転職を... -
「ジョブ型」とは何か？採用とキャリアについて外資ITを例に解説
ここがポイント！1. サラリーマンのルールの根幹を変えてしまうジョブ型に備えよう！2. 外資ITでいうジョブ型はJob Description(ジョブ ディスクリプション)と Job Leve... -
採用側から見る、初めての外資転職には転職エージェントを使った方がいい理由
ここがポイント！1. 最初にあなたのレジュメを見るのは業務を知らないリクルーターである！2. 「同じポジション」で「同じスキル」の人を面接官は何人にも会っている！3... -
応援企画：40歳で後悔するのか、20代30代で行動を起こすか！あなたを守ってくれるのは「資格」でも「英語力」でもなく「転職力」
ここがポイント！1. 「資格」と「語学学習」に期限はないけれど、「転職」には期限切れがある！2. 「資格」と「語学」よりも、さまざまな「実務経験」の方が希少性が高...
