管理人この記事では、Veeam Systems（ヴィーバ・システムズ）の年収、過去の求人内容や会社概要をまとめています。
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ライフサイエンス業界をリードする革新的なクラウドベースソリューションを提供するVeeva Systems（ヴィーバ・システムズ）。
医薬品開発の各段階で企業を支援し、治療法をより迅速に市場に届けるための効率的な方法を模索しています。
従業員には「どこでも働く」柔軟性を提供し、多様性と包括性のある職場環境を実現。
今回は、Veeam Systems（ヴィーバ・システムズ）の会社概要、働く環境、年収・口コミなど転職に興味がある方に参考になる情報をまとめています。
この記事の内容は公式サイトを含む様々な情報をまとめて掲載していますが、最新情報が気になる方は関しては公式サイトでご確認ください。https://www.veeva.com/jp/
Veeam Systems（ヴィーバ・システムズ）の年収事情
まず初めに、米国の給料情報サイト glassdoor の情報をもとに職種ごとの年収をご紹介します。
円への換算は計算をシンプルにするために、$1 を 100円で換算しました。なお、 glassdoor の掲載内容は基本的には米国内での口コミ投稿がメインとなりますが、日本にオフィスがある一般的な外資系IT企業の感覚として大きな違いはありません。
営業系（Account Executive）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 1790万円〜3070万円 | 910万円〜1440万円 | – | 150万円〜290万円 | 720万円〜1340万円 |
カスタマーサクセス系（Customer Success Manager）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 1240万円〜1950万円 | 980万円〜1460万円 | 140万円〜260万円 | 120万円〜230万円 | – |
プリセールス系（Solution Consultant）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 1820万円〜2760万円 | 1210万円〜1620万円 | 150万円〜290万円 | 130万円〜250万円 | 320万円〜610万円 |
インサイドセールス系（Sales Development Representative）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 710万円〜1020万円 | 490万円〜630万円 | – | 60万円〜110万円 | 160万円〜290万円 |
自分のキャリアの「可能性」を調べなかった後悔だけはしないでください。
「ジョブ型」時代のキャリアプランの考え方を相談できる相手はなかなかいません。
私の親は終身雇用世代だったため、私自身もそうでした。
実は転職エージェントの中にはスグの転職を前提としないで、キャリアについて一緒に考えてくれる企業がいくつかあります。
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1位： JACリクルートメント
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
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ハイキャリアがJACリクルートメントに登録している2つのポイントを見る
IT業界出身者の転職に強い
JACリクルートメントは、外資系だけでなく、国内のIT企業からの求人を多く取り扱ってきている歴史があります。IT業界でのキャリアを考える方にとっては情報の宝庫なので、ハイキャリアの方は好んでJACで情報収集、キャリア相談をしています。
転職希望時期「未定」でも受けれるキャリア相談、業界の情報収集におすすめ！
「転職エージェント」とは転職を支援することを目的としている業態ですが、JACでは「長期的なキャリア支援」を前提に転職時期未定でも、業界同行や給与動向などの貴重な情報を教えてくれます。
ハイキャリアの方は時間をかけて継続的な情報収集をした上で、キャリアプランを考えるためにJACに登録しています。
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2位：LHH転職エージェント（アデコ株式会社）
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
外資系転職エージェントとしては珍しく第二新卒のハイクラス転職を支援している。若手には特におすすめ！
3位： エンワールドジャパン
【公式サイト】https://www.enworld.com/
エン・ジャパンが運営するハイクラス・外資転職向け転職エージェント。取引先企業は5,800社以上、サービス満足度97%。
Veeam Systems（ヴィーバ・システムズ）の採用情報 : 過去掲載求人
前述の年収を得るための参考情報として、過去に掲載されていた求人内容を紹介します。
営業/フィールドセールスの求人
募集職種名：Account Partner
応募資格：
- 3～5年の企業向けソフトウェアおよび関連サービスの複雑な環境への販売経験
- 製薬/バイオテック企業への営業経験
- 営業ノルマを達成し、それを超えた実績のある方
- 非常に自発的で、直接の監督をほとんど受けずに仕事ができること。
- 急速に変化する環境で成功した経験
- 口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル
- 人々のビジネス上の問題を解決することへの情熱
- 4年制大学卒業
- 日本語ネイティブ
- 英語の読み書き
業務内容：
- Veeva製品を理解し、紹介し、見込み客の興味を喚起する。
- ビジネス、IT、Cレベルの主要ステークホルダーとの関係管理
- パイプライン生成と収益目標を達成/上回る
- 社内外のリソースを適宜活用し、複雑な営業サイクルを管理すること
- 出張をいとわない
「外資系企業だから外資ITでは高い英語力が求められるのでは・・・」そんな風に思っていませんか？
実は多くの外資ITでは、高い英語力は必須とされていません。
サンプルとして、すでに多くの方が登録されている JACリクルートメント の掲載している（または、過去に掲載していた）求人をご紹介させていただきます。
多くの外資ITの掲載求人では「語学力」の項目がありますが、その多くが「初級以上」または「不問」です。外資系IT企業は基本的に日本国内のお客様の対応が主な業務ですので、対本社などんの英語を使う業務はマネジメント層が中心で、マネジメント層の求人以外は英語力は求められません。
英語力不問で年収1000万円以上は外資ITでは常識です。
他の事例もコチラに
この記事の読者の方であれば、 JACリクルートメント がIT企業に強いことはよくご存知かと思いますが、外資IT以外でも、年収1000万円を超える国内SaaS系企業の求人や日系IT企業の優良非公開求人などを取り扱っているので、まだの方はぜひこの機会に登録、求人チェックをしてみてください。
転職前に知っておきたい！Veeam Systems（ヴィーバ・システムズ）について
会社概要
Veeva Systemsは、ライフサイエンス業界に特化したクラウドベースのソフトウェアソリューションを提供する先駆者であり、その使命はこの分野の企業がより効率的かつ効果的に運営できるようにすることです。2007年の創業以来、Veevaはライフサイエンス業界のデジタル変革をリードしてきました。同社の製品群は、臨床試験の管理から規制情報の管理、品質管理、商業的エンゲージメントに至るまで、医薬品開発のライフサイクル全体をカバーしています。
Veevaの成功は、高度に専門化された製品が業界特有のニーズに合致していることに起因します。Veeva Vault Platformはその中核を成し、企業がデータとコンテンツを統合し、プロセスを自動化して、規制コンプライアンスを保ちながら業務の効率を高めることができるように設計されています。このプラットフォームは、使いやすさ、スケーラビリティ、パフォーマンス、検証、セキュリティの厳しい要件を満たすように構築されています。
加えて、Veevaは顧客の成功を極めて重視しており、導入から運用に至るまで、顧客が目標を達成できるようにサポートしています。同社のビジョンは、ライフサイエンス業界の革新を加速させ、患者さんへのより良い治療法の提供を可能にすることにあります。そのために、Veevaは継続的に製品を革新し、顧客のフィードバックを製品開発に活かしています。
- 設立年: 2007年
- 創業者: Peter Gassner と Matt Wallach
- 従業員数: 7,172人（2024年時点）
- 事業内容: ライフサイエンス産業向けクラウドベースソフトウェアの提供
ミッション/ビジョン
Veeva Systemsのミッションは、ライフサイエンス業界でのイノベーションと効率性を高め、治療法をより迅速に患者に届けることを目指しています。このビジョンを実現するために、クラウドベースのソリューションを提供し、製薬会社が研究開発から商業化までのプロセスを効率化できるよう支援しています。
事業内容
Veeva Systemsの事業内容は、ライフサイエンス業界向けの広範囲にわたるクラウドベースのソリューションを提供することに集中しています。その主力製品とサービスは、製品開発から商業化、そしてポストマーケット監視に至るまでの全プロセスをカバーしており、業界内での効率化、コンプライアンスの強化、イノベーションの促進を実現しています。
主力製品
クリニカルソリューション
- Veeva Development Cloud: 臨床試験の設計、実施、管理を効率化するための一連のツール。
- Veeva Clinical Data Management: 臨床試験データの収集、検証、分析をサポート。
- Veeva eConsent: 患者同意プロセスのデジタル化を可能にするソリューション。
規制ソリューション
- Veeva RIM Suite: 規制情報管理を総合的にサポートする製品群。
- Veeva Vault Registrations: 製品登録と規制申請プロセスの管理。
- Veeva Vault Submissions: 規制機関への提出資料の作成、管理、追跡。
品質ソリューション
- Veeva Quality Suite: 品質管理プロセスを統合し、GxPコンプライアンスを強化。
- Veeva Vault QMS: 品質管理システムの文書管理とプロセス管理。
- Veeva Vault Product Surveillance: 医療機器のポストマーケット監視をサポート。
医療ソリューション
- Veeva Medical Suite: 医療情報提供活動をデジタル化し、効率化。
- Veeva Vault MedComms: 医療コミュニケーションのコンテンツ管理と配信。
- Veeva Link for Medical: 医療専門家とのエンゲージメントを深めるデータソリューション。
コマーシャルソリューション
- Veeva Commercial Cloud: 製品の市場導入と販売をサポートする包括的なソリューション。
- Veeva CRM: マルチチャンネル顧客関係管理。
- Veeva Data Cloud: 医療従事者や医療機関のプロファイルデータ、深い洞察を提供。
これらのソリューションは、ライフサイエンス業界の企業が臨床試験の効率化、規制コンプライアンスの確保、品質管理の強化、医療情報の有効活用、そして市場での競争力向上を図るための強力なツールを提供しています。Veevaの製品は、業界のニーズに特化して設計されており、その柔軟性と包括性により、顧客企業の様々な課題解決に貢献しています。
3年後、後悔しないために。
スキルが磨けて、年収も上がる。その可能性、考えてみませんか？
企業の公開している「求人情報」にはさまざまな「求める人材」の情報が書かれています。自分の経験と求められる経験を照らし合わせることで自分の進むべき方向がわかるようになります。
幅広いキャリアの可能性を探るために非公開求人を取り扱っている転職エージェントに会うことは重要ですが、「キャリアカウンセリング/相談」を前提としてるサービスを選ぶことがさらに重要です。（無理やり転職を進める転職エージェントも多いため）
管理人私自身の過去5回の転職経験を踏まえて、キャリア相談におすすめな転職エージェントは以下の3つです！
1位： JACリクルートメント
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
すでに多くの方が登録済みかと思いますが、やはり1位はJACでしょう。外資系に強い転職エージェントとしては最大規模の約1万件以上の求人を常時取り扱い。 ハイクラス・ミドルクラス転職の満足度5年連続 No.1。
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ハイキャリアがJACリクルートメントに登録している2つのポイントを見る
IT業界出身者の転職に強い
JACリクルートメントは、外資系だけでなく、国内のIT企業からの求人を多く取り扱ってきている歴史があります。IT業界でのキャリアを考える方にとっては情報の宝庫なので、ハイキャリアの方は好んでJACで情報収集、キャリア相談をしています。
転職希望時期「未定」でも受けれるキャリア相談、業界の情報収集におすすめ！
「転職エージェント」とは転職を支援することを目的としている業態ですが、JACでは「長期的なキャリア支援」を前提に転職時期未定でも、業界同行や給与動向などの貴重な情報を教えてくれます。
ハイキャリアの方は時間をかけて継続的な情報収集をした上で、キャリアプランを考えるためにJACに登録しています。
JACの登録画面は、スマホからの登録がしやすいようにステップを細かくデザインされています。
忙しい方でも気軽にキャリア相談、情報収集ができるようにZoomでも面談も可能です。
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2位：LHH転職エージェント（アデコ株式会社）
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
外資系転職エージェントとしては珍しく第二新卒のハイクラス転職を支援している。若手には特におすすめ！
3位： エンワールドジャパン
【公式サイト】https://www.enworld.com/
エン・ジャパンが運営するハイクラス・外資転職向け転職エージェント。取引先企業は5,800社以上、サービス満足度97%。
Veeam Systems（ヴィーバ・システムズ）の働く環境
社内環境
Veevaでは、「Work From Anywhere」方針を採用し、従業員が最も効果的に業務を遂行できる場所を自由に選べるようにしています。オフィスや自宅など、日々の仕事の場所を従業員自身が選択できる柔軟性を提供し、これによりワークライフバランスの実現を支援しています。また、新卒者向けの開発プログラムを通じて、キャリアパスの構築と学習を促進する楽しく支援的な環境を提供しています
ワークライフバランス
Veevaは、分散型組織としての運営を強化し、リモートワークへの迅速な移行に成功しました。新型コロナウイルス感染症の流行下でも、ビデオ会議の早期導入などにより、業務の連続性を保ちながら、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。また、ポストコロナ時代における「Work From Anywhere」戦略を採用し、従業員のキャリア成長を支援するため、競業避止義務の廃止など、柔軟な働き方を促進しています。
Veeam Systems（ヴィーバ・システムズ）の口コミ
ここでは、企業の口コミサイト glassdoor に投稿されている口コミのうちトップレビューに選ばれたものを、それぞれ「良い口コミ」と「悪い口コミ」に分けて紹介します。
“ほとんどの場合、一緒に働く人々は素晴らしく、あなたの不満を理解してくれます。”
“リモートワークと福利厚生は素晴らしい”
“マーケティング部門でなければ素晴らしい企業文化”
“素晴らしい同僚と楽しみ 一緒に働く仲間は大抵の場合、素晴らしく、あなたのフラストレーションを理解してくれる。”
“素晴らしいチーム マイクロマネジメントされない 給与も良い”
“低賃金で昇進できない”
“フロントからのマネジメントが悪い”
“他社に比べて給与が低い”
“ワークライフバランスがない”
“CDPの新マネージャーはあまり気にしておらず、それがアソシエイトが辞めていく理由です。”
管理人私の経験を踏まえて、あなたにピッタリの転職エージェントを診断します！簡単な設問だけなので、ぜひ試して見てくださいね！
- Q1
- あなたの年齢は？
Veeam Systems（ヴィーバ・システムズ）でのキャリア開発
多様なキャリアパス
従業員は技術、マーケティング、営業など、様々な部門でのキャリアを追求できます。Veevaでは、各従業員が自分の興味とスキルに合った分野で働けるように、多彩なキャリアオプションを提供しています。
継続的な学習と成長
企業は従業員が専門知識を深め、個人的な成長を遂げるためのリソースとトレーニングプログラムを提供します。これにより、従業員は最新の業界トレンドに対応し、キャリアを通じて進化し続けることができます。
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