管理人この記事では、Nutanix（ニュータニックス）の年収、過去の求人内容や会社概要をまとめています。
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ハイパーコンバージドインフラストラクチャ（HCI）ソリューションを提供する先駆者、Nutanixはどんな会社なのか？
この記事では、Nutanixの気になる年収はもちろん、会社概要からその日本支社について、ミッションとビジョン、事業内容、主力製品、社内環境、ワークライフバランス、豊富な福利厚生、Nutanixでのキャリア構築の魅力と可能性について紹介させていただきます。
テクノロジー業界でのキャリアを目指す方々に、Nutanixの革新的な環境の魅力が転職の参考になれば幸いです。
この記事の内容は公式サイトを含む様々な情報をまとめて掲載していますが、最新情報が気になる方は関しては公式サイトでご確認ください。https://www.nutanix.com/jp
Nutanix（ニュータニックス）の年収事情
まず初めに、米国の給料情報サイト glassdoor の情報をもとに職種ごとの年収をご紹介します。
円への換算は計算をシンプルにするために、$1 を 100円で換算しました。なお、 glassdoor の掲載内容は基本的には米国内での口コミ投稿がメインとなりますが、日本にオフィスがある一般的な外資系IT企業の感覚として大きな違いはありません。
営業系（Account Executive）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 2140万円〜3670万円 | 1060万円〜1650万円 | – | 260万円〜480万円 | 820万円〜1530万円 |
カスタマーサクセス系（Customer Success Manager）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 1600万円〜2540万円 | 1030万円〜1470万円 | 190万円〜350万円 | 150万円〜280万円 | 230万円〜430万円 |
プリセールス系（Sales Engineer）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 2000万円〜2980万円 | 1470万円〜1990万円 | – | – | 530万円〜990万円 |
インサイドセールス系（Inside Sales）
| TOTAL（合計） | ベース（Base） | ボーナス（Bonus） | 株/年（Stock/yr） | コミッション(Commission) |
|---|---|---|---|---|
| 900万円〜1480万円 | 590万円〜910万円 | – | – | 300万円〜570万円 |
自分のキャリアの「可能性」を調べなかった後悔だけはしないでください。
「ジョブ型」時代のキャリアプランの考え方を相談できる相手はなかなかいません。
私の親は終身雇用世代だったため、私自身もそうでした。
実は転職エージェントの中にはスグの転職を前提としないで、キャリアについて一緒に考えてくれる企業がいくつかあります。
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1位： JACリクルートメント
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IT業界出身者の転職に強い
JACリクルートメントは、外資系だけでなく、国内のIT企業からの求人を多く取り扱ってきている歴史があります。IT業界でのキャリアを考える方にとっては情報の宝庫なので、ハイキャリアの方は好んでJACで情報収集、キャリア相談をしています。
転職希望時期「未定」でも受けれるキャリア相談、業界の情報収集におすすめ！
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2位：LHH転職エージェント（アデコ株式会社）
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外資系転職エージェントとしては珍しく第二新卒のハイクラス転職を支援している。若手には特におすすめ！
3位： エンワールドジャパン
【公式サイト】https://www.enworld.com/
エン・ジャパンが運営するハイクラス・外資転職向け転職エージェント。取引先企業は5,800社以上、サービス満足度97%。
Nutanix（ニュータニックス）の採用情報：過去掲載求人サンプル
前述の年収を得るための参考情報として、過去に掲載されていた求人内容を紹介します。
営業/フィールドセールスの求人
募集職種名： Enterprise Account Manager – Enterprise
応募資格：
【採用要件】
・プレゼンテーション能力を含む、口頭および書面による強力なコミュニケーション能力
・営業部門、およびマーケティング、セールスオペレーション、システムエンジニアリング、製品開発などの各部門の社員と協働できること
・アカウントセールス、ソリューションセールス、コンサルティングセールスの経験をお持ちの方
・Nutanix のソリューションがどのようにビジネス上の問題を解決しているか、また競合状況を理解する適性をお持ちの方
・ビジネス上の課題と Nutanix のソリューションについて顧客とスムーズなコミュニケーションをとることができること
・SFDC やその他 CRM ソフトウェアの使用経験
・連続した複数年において、営業ノルマを超過した実績があること
【資格・経験】
・5 年以上の IT ソリューション営業の経験
・大手顧客向けのアカウントマネジメント経験
・Nutanix のソリューション・サービスの販売に必要な技術に関する専門性
・学士号または同等の資格や経験
業務内容：
・ハイタッチセールスとして、直接エンドユーザーにアプローチをし、 SI パートナーとの販売を通じて新規顧客の獲得とビジネスの拡大を担う
・SI パートナーを通じて販売機会を開拓するため、担当パートナー内の新しい部門や組織に入り込み、新しい販売関係を構築・開拓する
・見込み客とのセールスコールのアポイントメントを取り出席する
・見込み客とビジネス上の問題について話し合い、ビジネスニーズに対応した見積書、販売提案書の作成、またプレゼンテーションを実施する
・RFP に対応し、見込み客のフォローアップを行う
・顧客のビジネスニーズに基づき、アカウントプランを作成する
・既存顧客と新しい見込み顧客とのビジネス関係を構築し強化する
・マーケティング戦略を提案する
・パイプラインのステータスをマネージャーにレポートする
・顧客に対するトレーニングの機会の提供、または促進する
・Nutanix のソリューションを改善するために、製品に関するフィードバックをエンジニアリングチームに提供する
「外資系企業だから外資ITでは高い英語力が求められるのでは・・・」そんな風に思っていませんか？
実は多くの外資ITでは、高い英語力は必須とされていません。
サンプルとして、すでに多くの方が登録されている JACリクルートメント の掲載している（または、過去に掲載していた）求人をご紹介させていただきます。
多くの外資ITの掲載求人では「語学力」の項目がありますが、その多くが「初級以上」または「不問」です。外資系IT企業は基本的に日本国内のお客様の対応が主な業務ですので、対本社などんの英語を使う業務はマネジメント層が中心で、マネジメント層の求人以外は英語力は求められません。
英語力不問で年収1000万円以上は外資ITでは常識です。
他の事例もコチラに
この記事の読者の方であれば、 JACリクルートメント がIT企業に強いことはよくご存知かと思いますが、外資IT以外でも、年収1000万円を超える国内SaaS系企業の求人や日系IT企業の優良非公開求人などを取り扱っているので、まだの方はぜひこの機会に登録、求人チェックをしてみてください。
転職前に知っておきたい！Nutanix（ニュータニックス）について
Nutanixは、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ（HCI）ソリューションを提供する企業として知られています。
この会社は、クラウドとデータセンターの領域で革新的な技術を展開し、ITインフラの運用をシンプルにするための製品とサービスを提供しています。
Nutanixの製品は柔軟なスケールアウト、ハイブリッドクラウド対応、保守サポートの品質、統合管理の簡便さなど、多くの特徴を持ってると言われています。
企業の基本情報
Nutanixの本社はアメリカ合衆国カリフォルニア州サンノゼにあり、世界中に多くのオフィスを持っています。日本では、東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡にオフィスがあります。
IT業界における地位
Nutanixは、クラウドコンピューティングとデータセンターの分野で、IT業界において重要な地位を占めています。
Nutanixのウェブサイトによると、同社は様々な分野で事業を展開しており、その中にはエンドユーザーコンピューティング、人工知能（AI）や機械学習（ML）、ビッグデータ分析などが含まれています。
Nutanixの日本支社について
日本国内での展開
Nutanixは日本国内でも積極的に事業を展開しており、複数の都市にオフィスを構えています。具体的には、東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡にオフィスがあります。これらのオフィスは、日本国内でのビジネス拡大と顧客サポートの強化を目的としています。
日本支社の役割
東京オフィスは日本支社の中心となっており、日本市場におけるビジネス戦略の立案や実行、顧客サポートなどを行っています。また、他の地域のオフィスも、地域ごとの市場ニーズに応じたサービス提供とサポートを担っています。
日本市場への取り組み
Nutanixの日本支社は、国内の企業や組織に対して、HCIソリューションやクラウドサービスを提供し、デジタルトランスフォーメーションを支援しています。特に、日本の市場はグローバルなITトレンドに迅速に対応するため、Nutanixは革新的な技術とソリューションを日本国内の顧客に提供し続けています。
Nutanixのミッション/ビジョン
ミッション
Nutanixのミッションは、ITインフラの運用をシンプル化し、企業がデジタルトランスフォーメーションを実現するための支援をすることです。
このミッションは、革新的なテクノロジーを通じて、企業のITオペレーションをより効率的かつ効果的にすることに重点を置いています。
ビジョン
Nutanixのビジョンは、エンタープライズクラウドを利用して、ビジネスのあらゆる側面を変革することにあります。
企業はHCIソリューションを通じて、より柔軟でスケーラブルなITインフラを構築し、ビジネスの俊敏性を高めることができます。
Nutanixはハイブリッドクラウドやマルチクラウド環境に対応し、企業がデータとアプリケーションを無縫に管理できるよう支援しています。
Nutanixの事業内容
ITインフラストラクチャの革新
Nutanixの主要事業は、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ（HCI）ソリューションの提供です。この分野での彼らの目標は、企業がITインフラの運用を効率化し、シンプルにすることを支援することにあります。
Nutanixのウェブサイトによると、同社はデータセンターの運用をシンプルにするための製品とサービスを提供しており、これにはクラウドプラットフォームの開発や管理が含まれます。
クラウドとデータセンターソリューション
Nutanixは、オンプレミスからハイブリッド・マルチクラウドに至るまで、幅広いITインフラソリューションを提供しています。
これには、エンドユーザーコンピューティング、データベース、ビジネスクリティカルアプリケーション、ディザスタリカバリなどが含まれます。同社のソリューションは、柔軟なスケールアウト、ハイブリッドクラウド対応、統合管理が容易といった特長を持っています。
業界別ソリューションの提供
Nutanixは様々な業界に特化したソリューションを提供しています。これには、政府機関、教育機関、金融サービス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界が含まれています。
これらのソリューションは、それぞれの業界の特定のニーズに合わせてカスタマイズされており、顧客のビジネス効率化とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
Nutanixの主力製品
HCIソリューション
Nutanixの主力製品は、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ（HCI）ソリューションです。これは、ストレージ、コンピューティング、ネットワーキングを統合したソリューションで、データセンターの運用を効率化し、シンプルにすることを目的としています。HCIソリューションは、柔軟なスケールアウトと管理の簡便さが特徴であり、多くの企業に採用されています。
Nutanix Cloud Platform
Nutanix Cloud Platformは、オンプレミスからハイブリッド・マルチクラウドまで対応する統合プラットフォームです。このプラットフォームは、エンドユーザーコンピューティングやデータベース管理など、多様なアプリケーションとサービスの運用を支援します。また、データセキュリティやディザスタリカバリなどの機能も提供しており、ビジネスの持続可能性を高めます。
Nutanix NXシリーズ
Nutanix NXシリーズは、エントリーモデルからハイエンドモデルまで幅広い製品ラインナップを持つHCI製品です。このシリーズは、柔軟な構成とスケーラビリティが特長で、様々なビジネスニーズに応じて選択できます。
他のハードウェアラインナップ
Nutanixは、HPE DXシリーズ、Lenovo HXシリーズ、Dell XCシリーズなど、他の主要ハードウェアメーカーとの協力による製品も提供しています。これらの製品は、安全な仮想デスクトップ環境の構築や、信頼性と拡張性に優れたサーバーソリューションとしての利用が可能です。
Nutanixの福利厚生
Nutanixでは幅広い福利厚生プログラムが提供されています。
これには、ウェルビーイング支援、退職金制度（401(k)プランなど）、従業員株式購入プラン、生命・事故保険、仕事と生活のバランス（休暇制度、休職制度、障害保険など）、家族計画・生殖健康、その他の福利厚生が含まれます。
これらのプログラムは、従業員の健康と幸福をサポートするために設計されており、安心して長期的なキャリアを築く上で重要な役割を果たします。
3年後、後悔しないために。
スキルが磨けて、年収も上がる。その可能性、考えてみませんか？
企業の公開している「求人情報」にはさまざまな「求める人材」の情報が書かれています。自分の経験と求められる経験を照らし合わせることで自分の進むべき方向がわかるようになります。
幅広いキャリアの可能性を探るために非公開求人を取り扱っている転職エージェントに会うことは重要ですが、「キャリアカウンセリング/相談」を前提としてるサービスを選ぶことがさらに重要です。（無理やり転職を進める転職エージェントも多いため）
管理人私自身の過去5回の転職経験を踏まえて、キャリア相談におすすめな転職エージェントは以下の3つです！
1位： JACリクルートメント
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JACリクルートメントは、外資系だけでなく、国内のIT企業からの求人を多く取り扱ってきている歴史があります。IT業界でのキャリアを考える方にとっては情報の宝庫なので、ハイキャリアの方は好んでJACで情報収集、キャリア相談をしています。
転職希望時期「未定」でも受けれるキャリア相談、業界の情報収集におすすめ！
「転職エージェント」とは転職を支援することを目的としている業態ですが、JACでは「長期的なキャリア支援」を前提に転職時期未定でも、業界同行や給与動向などの貴重な情報を教えてくれます。
ハイキャリアの方は時間をかけて継続的な情報収集をした上で、キャリアプランを考えるためにJACに登録しています。
JACの登録画面は、スマホからの登録がしやすいようにステップを細かくデザインされています。
忙しい方でも気軽にキャリア相談、情報収集ができるようにZoomでも面談も可能です。
この機会に、キャリアのための情報収集だけでも初めてみませんか？
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2位：LHH転職エージェント（アデコ株式会社）
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
外資系転職エージェントとしては珍しく第二新卒のハイクラス転職を支援している。若手には特におすすめ！
3位： エンワールドジャパン
【公式サイト】https://www.enworld.com/
エン・ジャパンが運営するハイクラス・外資転職向け転職エージェント。取引先企業は5,800社以上、サービス満足度97%。
Nutanix（ニュータニックス）の働く環境
Nutanixの社内環境
革新的な企業文化
Nutanixは革新と技術進歩を重視する企業文化を持っています。ITインフラとクラウドソリューションの先駆者として、社員には最新のテクノロジーを活用し、市場のニーズに応じた革新的なソリューションを開発することが求められます。企業としての目標は、テクノロジーを通じて世界中のビジネスを変革することにあり、これを実現するために社員一人ひとりが重要な役割を担っています。
多様性と包括性
Nutanixは多様性と包括性を大切にする企業であり、さまざまな背景を持つ人材が働きやすい環境を提供しています。異なる視点やスキルを持つ社員がチームを形成し、互いの強みを活かしてプロジェクトに取り組むことが奨励されています。
成長とキャリア開発
Nutanixでは、社員のキャリア成長と専門技術の向上に重点を置いています。定期的な研修プログラム、専門技術のトレーニング、キャリア開発のためのリソースが提供されており、社員は自己成長を促進するための支援を受けることができます。
コラボレーションとイノベーション
社内のコラボレーションとイノベーションは、Nutanixの成功の鍵です。チームワークを重視し、異なる部門間の協力を促進することで、新しいアイデアや解決策を生み出しています。社員は、自由に意見を交換し、新しいプロジェクトや取り組みを提案することが奨励されています。
転職を考える方にとって、Nutanixの社内環境は、プロフェッショナルとして成長し、最先端のテクノロジーに携わる機会が豊富にあることを意味します。
チームワークとイノベーションを重視する企業文化は、自身のアイデアを実現し、キャリアをより高いレベルへと導く助けとなるでしょう。
Nutanixのワークライフバランス
フレキシブルな勤務スタイル
Nutanixは、従業員が仕事と私生活のバランスを取ることを重視しています。フレキシブルな勤務体系を採用しており、柔軟な勤務時間やリモートワークオプションを提供することで、従業員が仕事と私生活の両立を実現できるよう支援しています。
健康とウェルビーイングの重視
社員の健康とウェルビーイングは、Nutanixの企業文化の重要な部分です。ストレス管理プログラム、健康的な食事オプション、フィットネス施設のアクセスなど、従業員の健康をサポートする多様なプログラムが用意されています。
休暇制度とリフレッシュ
Nutanixは、十分な休暇取得を奨励しています。年次有給休暇の他に、特別休暇や長期休暇制度なども設けられており、従業員がリフレッシュする時間を確保できるよう配慮しています。
従業員のエンゲージメントと支援
Nutanixは、従業員のエンゲージメントを高めるために、チームビルディング活動や社内イベントを定期的に開催しています。また、従業員が職場内外で直面する問題に対して、カウンセリングや支援プログラムを提供しています。
Nutanixの口コミ
ここでは、企業の口コミサイト glassdoor に投稿されている口コミのうちトップレビューに選ばれたものを、それぞれ「良い口コミ」と「悪い口コミ」に分けて紹介します。
“素晴らしい企業文化と多くの助け”
“ここの人々は素晴らしく、一緒に働きやすい。”
“福利厚生が充実している(ただし、会社は黒字化に向けてここを縮小しているようです)”
“ワークライフバランスが良い”
“良い社風と職場環境”
“よく衰退市場と悪い管理”
“全体的に一般化したくないが、本当の貧しい、無能な管理職と中間”
“もっと多様性を持たせるべきだと思う”
“営業部門の経営陣は、CEOを含め、下から上まで、その役割にふさわしくない人間で占められている。”
“長時間労働と複雑なテクノロジー”
管理人私の経験を踏まえて、あなたにピッタリの転職エージェントを診断します！簡単な設問だけなので、ぜひ試して見てくださいね！
- Q1
- あなたの年齢は？
Nutanix（ニュータニックス）でのキャリア開発
Nutanixでは、従業員のキャリア開発に大きな重点を置いています。
この企業は、従業員が自身の能力を最大限に発揮し、キャリアを積極的に進めることができるように、さまざまな支援を提供しています。
Nutanixは、技術研修や教育プログラムを通じて従業員のスキルアップを促進し、キャリアパスの機会を拡大しています。
また、メンターシップやコーチングプログラムを提供し、従業員が個人的および専門的な成長を遂げるためのサポートを行っています。
これらのプログラムは、従業員が新しい知識を身につけ、キャリア上の目標を達成するための基盤を築くのに役立ちます。
Nutanixでのキャリアは、個々の成長、学習、進歩を重視する環境であるため、従業員は自己実現とキャリアの成功を目指すことができるのです。
「nutanixでのキャリア開発」についての概要は以下の通りです：
- キャリア成長への重点：nutanixは従業員の持続的な成長と進歩をサポートする文化を持っています。
- 教育と研修プログラム：同社は技術トレーニングやキャリア開発に役立つリソースを提供しています。
- メンターシップとコーチング：経験豊富なメンターやコーチからの学びや、キャリアガイダンスを提供しています。
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